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为何大马合约医生集体罢工?4个理由告诉你,被迫海外谋生的医生:国内人才都流失了

马里奥 2021/07/22

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相信大家都有看到最近合约医生要罢工的新闻,但是很多人不了解其中缘由,究竟合约医生发生了什么事呢?

合约医生罢工事件的开端事件的开端源于一个叫@avenfauzi的推特用户发的一封公开信,同时附上#HartalDoktorKontrak的标签,表达对于如今医疗制度的不满。该公开信发布后,#HartalDoktorKontrak 获得越来越多人的支持。除了有合约医生提出本身所面对的困境,也有专科医生表明支持合约医生捍卫个人权益,并促请卫生部改革我国的医疗体系。

依据@avenfauzi的推文表示,合约医生罢工(#HartalDoktorKontrak)将从7月1日开始分三个阶段进行,即提交备忘录、召开新闻发布会及7月26日罢工。

合约医生是什么?

根据大马网红牙医“吉吉翰”(Gigi Han)在其社交平台分享的视频,向网民一一解释,为什么合约医生要走向罢工的道路。

吉吉翰表示,然后在2002年至2012年,短短的10年间,医学院的数量从10家增加至33所。

“所以你可以想象,在这么段时间内,毕业人数猛增,但政府医院、医院床位和政府诊所的数量,并没有相应增加,所以现在我们面对的是,政府医生过多的问题。”

“当政府在面对这个问题时,没有从根本上解决问题,而是采取胶贴的方式,既是毕业生进入政府部门时,将他们归类为‘合约医生’。”

他指出,在2016年前,新的医学毕业生,以永久医生身份加入政府医疗系统,他们享有成为政府公务员的所有好处,但是在2016年之后有了变化,新来的医生现在被归类为“合约医疗工作者”,所有福利都消失了!

“同样的情况发生在牙科和药剂系的新毕业生身上,从2016年至今有2万3000名毕业生加入政府医疗服务,但只有约700人获聘为政府的正职职员,其他人还是处于和‘合约医生’的边缘人。“

吉吉翰:合约医生是一颗定时炸弹,一旦它爆炸,将影响所有马来西亚人的生活。

合约医生罢工的缘由吉吉翰说,若有关情况持续发生,可能出现下列这些问题:

1:合约医生无法获得专科培训,无法学习成为专科医生,当老专科医生们退休后就会后继无人。

2:在遴选永久医生方面没有透明的标准,没人知道永久医生如何遴选,也没人知道那700名永久医生如何从2万3000名合约医生中被选出来。

3:没有适当的职业发展及酬薪调整计划。如果是永久医生,每隔几年便会有等级升及调薪;合约医生则是模糊不清。合约医生的工作量及性质,可能与永久医生一样,但他们的薪水可能低很多。

4:由于职业前景不明朗,造成年轻有才华的医生离开马来西亚,到其他国家寻找更好的工作、更高的薪水及工作环境。我国将流失很多年轻有才华的医生。

已经辞职到海外发展的合约医生透漏

医生指出,这些合约医护人员(MO)无法转正成为公务员后,往往被迫到海外寻找工作机会。

他们说,自2016年毕业,这些在政府单位服务的合约医务人员就有2万2000人,但他们并没有如以往的计划般,自动转正成为公务员。

根据卫生部数据显示,自2016年12月至今年5月31日,UD41级别的合约医务人员共有2万3077人接受培训与服务。

不过,这2万多人中,仅有789人被成功转正,其他的合约医务人员的合约则被延长至2022年,对此他们认为,自己的未来仍有许多不确定性。

医生们说,合同医务人员所面临的暗淡前景,令他们必须到海外求职,进而导致国内人才流失。

对此,一群医生发动此次抗议行动,欲向政府施压,希望政府为该批合约医务人员提供一份较长期的工作。

一位不愿透露姓名,来自砂拉越州的合约医生指出,他就是其中一位计划到海外寻找工作的医生之一,而这或会导致马来西亚出现人才流失的情况。

“早前坊间传出医生工资低和工作量多,这些传言都是真的,是事实。”

“但我觉得这传言不会得到公众的同情,因现在每个人的工资都很低,工作量同样过量。”

这名合约医生说:“我想强调的是人才流失的问题已到了令人震惊的程度。在过去的半年,我可以轻易地数出至少有10名合约医生已离开了马来西亚到海外发展。”

因政策不当令大马错失不少人才现在我们回到最开始的问题,大马这次的罢工运动的后续。

医生们指出,若政府无法达到他们的请求,即提供他们一份正式转正的工作,他们会在在7月26日举行罢工活动。

“合约住院医生罢工”(HartalKontrakDoktor Strike)代言人说, 他们已在今日提交备忘录予卫生部。

“目前我们持续收集合约医务人员的数字,同时也会给予政府一些时间,以满足我们的要求。”

“若失败,我们会发起为期一天的罢工行动,包括不上班,直到政府满足我们的要求。”

不过,该名代言人拒绝透露多少人参与这全国性的罢工行动。

他还说:“我们已经提交公开信(予卫生部),但没有获得任何回应。”

他指出,因为政府政策不当,令国内流失了许多人才。

“黑色代码”运动是由大马医药协会属下的关心实习医生以及驻院医生小组(Schomos) 发起,以抗议不公平的合约医护人员(MO)制度。

该小组指出,距离2016年12月第一批合约医生开始工作至今已经过去将近5年,冠病疫情导致医疗系统紧张,同时也展示合约医生的重要性。”

“尽管已经举行多次会议,发函以及发表声明,政府对于医护人员的未来和福利仍然没有明确和坚定的答复。”

“黑色代码”运动将从7月1日持续到7月12日,在7月12日的“黑色星期一”达到最高点。

小组呼吁支持者在运动的前12天,更换他们的个人头像、公司或组织的标志,改为黑白色或单色。同时可以从Schomos脸书获取有关合约医生的最新资讯,并协助分享新闻。

7月12日当天,医生受促如常回去上班,唯服装方面选择黑色衣着。

面对上述问题,卫生部长阿德汉在脸书贴文指出,合约医护人员转正问题将提呈内阁讨论。

阿德汉说,“关怀(Prihatin),超过2万3000名合约医护人员的职位问题将提交内阁会议。”

 

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