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日本半导体厂鼓励员工进公司,在家上班须付钱给到厂上班的同事

马里奥 2021/07/04

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冠病疫情爆发以来许多企业都实施远端办公,在家上班,日本东京晶圆切割机厂迪思科高科技(Disco Corp.)却要求在家上班的员工,需付钱给到厂上班的员工。

据《彭博》报道,迪思科于过去10年以来,就在公司推广一种内部货币“Will”,形成微型经济,让销售团队支付Will给工厂工人生产产品、工厂工人则支付工程师来设计产品,即使是办公桌、个人电脑、会议室都有价格。剩余的Will余额,会在每季末以日圆发给员工做为奖金。

而疫情爆发后,迪思科仍需要现场人力维持厂房运转,因此让远程工作的员工支付一定数量的Will,分配给有进厂的员工。

迪思科社长関家一马受访表示,一些人到公司上班、其他人待在家里是不公平的,因此公司货币提供行为激励、选择权在员工,这就是Will的力量。

据报道,该公司是在受到电玩概念啟发,在2011年推出Will系统,该公司认为这减少了加班时间以及不必要的会议。

自疫情爆发后,该公司约有40%的员工选择到厂,获得可观奖金。

迪思科有约5600名员工,不过感染率保持极低,而现在几乎90%员工都恢复上班,因此发放的Will奖励也下降了社长表示,必须向员工证明上班并不可怕,虽然还是有些人觉得这很苛刻,并有数人离职。

 

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